Benefici per i dipendenti del Centro medico regionale di Sandoval
Abbiamo il meglio del meglio in assoluto lavorando a Centro medico regionale UNM Sandoval (SRMC). La nostra leadership è impegnata in una cultura basata sui valori e assumiamo solo dipendenti che mostrano comportamenti definiti dai nostri valori. Questo guida la cultura dell'UNM SRMC, che a sua volta guida le prestazioni del nostro ospedale.
La Transparency in Coverage Final Rule richiede agli assicuratori e ai piani sanitari di gruppo di pubblicare file leggibili dal computer a partire dal 1° luglio 2022. Questi file contengono tariffe in rete e importi consentiti fuori rete. In base alla Transparency in Coverage Final Rule, i piani e gli emittenti divulgheranno al pubblico le informazioni sui prezzi tramite file leggibili dalla macchina accessibili tramite un file di sommario. Un file richiede la divulgazione delle tariffe negoziate tra piani e fornitori per articoli e servizi coperti, noto come file in rete. Il secondo file rivela gli importi univoci consentiti e gli addebiti fatturati per i servizi fuori rete, noti come file degli importi consentiti fuori rete (https://www.bcbsnm.com/srmc).
Valori fondamentali di SRMC
Integrità: Le nostre parole e azioni corrispondono ai nostri valori.
Per servire: Mettiamo i bisogni degli altri prima dei nostri.
Eccellenza: Ci sforziamo di superare le aspettative e/o gli standard in ogni attività, incontro e iniziativa.
Sicurezza/Qualità: Forniamo cure, programmi, servizi basati sull'evidenza e un ambiente che consente di ottenere i migliori risultati.
Lavoro di squadra: Ci piace la capacità e il potere di lavorare in modo collaborativo per fornire un servizio eccezionale.
Oltre alla leadership e ai colleghi eccezionali, offriamo vantaggi standard e completi. Unisciti al nostro team e scopri perché SRMC è stato nominato il miglior posto dove lavorare nel Nuovo Messico nel 2012!
Atmosfera solidale
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L'infermiera registrata Walter condivide in prima persona com'è essere un neolaureato che lavora alla SRMC.