Ricerca Formazione e Istruzione
L'UNM Comprehensive Cancer Center offre una serie di opportunità di istruzione e formazione per i nostri scienziati e futuri scienziati.
Ci sono molte disparità nella salute del cancro in tutto il New Mexico. Fornire istruzione e formazione per superare queste disparità è una missione primaria dell'UNM Cancer Center.
Laurea o liceo
Rete di oleodotti universitari
Coltiva i tuoi interessi di ricerca e acquisisci le competenze necessarie per avere successo nell'istruzione post-diploma.
Programma CURA
CURE è un programma di formazione alla ricerca retribuito in estate per studenti delle scuole superiori e universitari nativi americani e ispanici. Partecipa alla ricerca sul cancro in corso presso l'UNM Comprehensive Cancer Center. Impara abilità importanti che ti aiuteranno al college e oltre!
Diversità nella ricerca sul cancro (DICR) Program
DICR è un programma di formazione alla ricerca estivo retribuito di 10 settimane per studenti universitari interessati alla ricerca sul cancro. Il DICR è finanziato principalmente dall'American Cancer Society.
Corsi di laurea
GMaP
Il programma di gestione geografica delle disparità di salute del cancro offre opportunità nella regione, tra cui: webinar, conferenze, opportunità di collaborazione alla ricerca, opportunità di formazione e altro ancora.
Programma di laurea in scienze biomediche
Esplora questa entusiasmante opportunità per acquisire un'ampia comprensione delle scienze biomediche in uno spettacolare scenario sud-occidentale di insuperabile bellezza, ricco patrimonio culturale e diversità geografica. Per MS e dottorati di ricerca.
Programma Malattie Infettive e Infiammazione (IDIP)
IDIP si concentra sulla costruzione di una forte ricerca biomedica di base, clinica e traslazionale. IDIP abbina i tirocinanti ai tutor.
Postdoc
Programma ASSERT
Il programma IRACDA/ASERT per borsisti post-dottorato fornisce tre anni di supporto ai borsisti che desiderano raggiungere l'eccellenza sia come educatori che come ricercatori in biologia, bioingegneria e scienze biomediche.
Programma Cancer-PREP
Il programma Cancer-PREP della durata di due anni è rivolto a studenti post-diploma di maturità e mira a prepararli a una carriera nella prevenzione del cancro, nel cancro di base o nella ricerca traslazionale. Finanziato dall'American Cancer Society.
Facoltà Junior
Borsa di ricerca istituzionale
L'American Cancer Society Institutional Research (ACS IRG) Grant è una borsa di studio istituzionale assegnata dall'American Cancer Society per aumentare la base della ricerca sul cancro presso l'Università del New Mexico.
Nucleo di coordinamento della formazione e dell'istruzione per la ricerca sul cancro
L'obiettivo generale del Centro di coordinamento della formazione e dell'istruzione per la ricerca sul cancro (CRTECC) dell'Università del New Mexico Comprehensive Cancer Center (UNMCCC) è quello di preparare un gruppo eterogeneo di tirocinanti a condurre la ricerca sul cancro nel contesto di contesti di laboratorio, clinici e comunitari che hanno un impatto e si allinea alle esigenze del nostro bacino di utenza.
Obiettivi
Per raggiungere questi obiettivi, gli obiettivi di CRTECC sono:
- migliorare l'istruzione e la formazione sulla ricerca sul cancro attraverso programmi che costruiscono la competenza scientifica tra gli individui sottorappresentati nella ricerca sul cancro e nell'assistenza clinica;
- incoraggiare la ricerca della popolazione verso carriere nella ricerca clinica sul cancro attraverso programmi di borse di studio per laureati e di base, clinici e basati sulla popolazione incentrati sul cancro; e
- promuovere la ricerca traslazionale sul cancro attraverso tutoraggio mirato, sviluppo di abilità e team building interdisciplinare di tirocinanti per docenti junior.
Il CRTECC coordina le attività educative a livello di UNMCCC e l'accesso alle risorse istituzionali. Gli eventi sponsorizzati includono una Giornata annuale della ricerca, incontri HUB "stile Hackathon", SLAM di ricerca e revisioni delle sovvenzioni. La serie mensile di conferenze del direttore dell'UNMCCC presenta relatori riconosciuti a livello nazionale come modelli ispiratori che si incontrano con scienziati e tirocinanti per fornire guida e creare opportunità di collaborazione interistituzionale.
Gli eventi e le attività del CRTECC promuovono la formazione interdisciplinare, il networking e il team building a sostegno della ricerca sul cancro e dello sviluppo della carriera nell'assistenza clinica. Piani strutturati di sviluppo della carriera, definizione degli obiettivi SMART annuali e revisioni da parte dei team di tutoraggio assicurano che i tirocinanti rimangano sulla buona strada.
I fondi per viaggi e borse di studio consentono la partecipazione professionale alle riunioni. Le risorse condivise dell'UNMCCC, tra cui una risorsa scientifica traslazionale per studi scientifici interventistici e correlativi, forniscono istruzioni guidate pratiche nell'applicazione della tecnologia, sviluppando ulteriormente le competenze degli studiosi. I risultati di CRTECC sono misurati tramite sondaggi tra le parti interessate, metriche tracciate (diplomi conseguiti, promozioni e riconoscimenti, borse di studio e premi per lo sviluppo della carriera, presentazioni e pubblicazioni) e guidati da un modello logico per il miglioramento continuo della qualità.
Le risorse istituzionali supportano lauree magistrali in Scienze cliniche/traduzionali e sanità pubblica e dottorati di ricerca in Biologia del cancro o in Scienze dell'equità sanitaria. Borse di formazione sulla diversità finanziate da fondi extra e centri incentrati su temi con grandi componenti di formazione creano comunità di ricerca interdisciplinari collaborative, promuovendo ambienti di formazione ricchi per studenti delle scuole superiori attraverso docenti junior.
La pianificazione strategica per il CRTECC è guidata dalla leadership dell'UNMCCC, da un comitato consultivo per l'istruzione (ACE) e dal comitato consultivo esterno dell'UNMCCC. Dal 2015-2020, CRTECC ha sostenuto la formazione di 530 studenti e borsisti con una diversità di genere, razziale ed etnica del 72% e ha promosso le carriere di 68 docenti junior (62% donne/minoranza). Negli ultimi 5 anni, il supporto per i tirocinanti ha totalizzato 11.47 milioni di dollari con 2.7 milioni di dollari attualmente disponibili.