Borsa di ricerca istituzionale dell'American Cancer Society

La sovvenzione per la ricerca istituzionale dell'American Cancer Society (ACS IRG) è una sovvenzione istituzionale concessa dall'American Cancer Society per aumentare la base della ricerca sul cancro presso l'Università del New Mexico (UNM). I docenti junior entro sei anni dalla loro prima nomina di docenti indipendenti in qualsiasi scuola e college dell'UNM possono ricevere sostegno alla ricerca attraverso l'ACS IRG. I candidati provenienti da gruppi sottorappresentati nelle carriere STEM sono particolarmente incoraggiati a presentare domanda. Il richiedente non può aver ricevuto alcun finanziamento nazionale di livello R01 o K99/00 sottoposto a revisione paritaria per il proprio programma di ricerca sul cancro. L'ammissibilità non è influenzata da precedenti premi di ricerca interni o regionali. I destinatari delle sovvenzioni per progetti pilota dell'IRG devono essere, al momento della domanda, cittadini statunitensi, cittadini non cittadini o residenti permanenti negli Stati Uniti.

L'ACS IRG offre tre categorie in cui i candidati possono presentare domanda. 

Premi di ricerca per la facoltà di carriera iniziale

I premi fino a $ 30,000 per un anno vengono assegnati a eccellenti proposte di ricerca di base, traslazionale, clinica e/o basata sulla popolazione che hanno il potenziale per far progredire la nostra comprensione, diagnosi, prevenzione e cura del cancro e anche per far avanzare la carriera di il destinatario. Un totale di $ 60,000 è disponibile ogni anno per tutte le aree della ricerca sul cancro.

Premi di interesse speciale per i primi docenti di carriera

Ogni anno viene assegnato un premio di $ 30,000 specificamente per proposte di ricerca comportamentale, psicosociale e/o interventistica che si rivolgono in particolare ai bisogni speciali delle popolazioni del New Mexico nelle aree di controllo, prevenzione, supporto e gestione del cancro.

Premi di ricerca per aumentare la diversità nella ricerca sul cancro

I premi fino a $ 40,000 per un anno vengono assegnati a eccellenti proposte di ricerca di base, traslazionale, clinica e/o basata sulla popolazione che hanno il potenziale per far progredire la nostra comprensione, diagnosi, prevenzione e cura del cancro e anche per far avanzare la carriera del destinatario. Questi premi sono specifici per i docenti all'inizio della carriera appartenenti a gruppi razziali ed etnici che sono sottorappresentati in molte fasi della carriera nelle scienze legate alla salute: afroamericani (o neri), indiani d'America e nativi dell'Alaska, ispanici (o latini / latini), Nativo hawaiano e altri isolani del Pacifico.